業務拡大に対応　阪急交通社、総務部と人事部新設など組織改編

阪急交通社は社長交代にあわせ、組織の一部改編も実行する。

総務部と人事部を新設。業容拡大に対応するためのもので、管理機能の専門性を向上、意思決定の迅速化と業務推進力の強化につなげる。

また、国際旅行営業本部には国際営業一部と国際営業二部を新設する。訪日旅行の業務拡大に伴い、組織体制を強化する。

東日本営業本部にはメディア営業四部とメディア営業五部を設け、国内旅行、海外旅行の業務拡大、商品造成機能の強化を図る。